11月4日-5日,以“聚焦雙循環(huán),謀新十四五”為主題的2020(第七屆)全球租賃業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力論壇峰會(huì)在天津成功舉行,本次論壇由全球租賃業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力論壇、中國·東疆租賃產(chǎn)業(yè)(人才)聯(lián)盟主辦,東疆保稅港區(qū)管理委員會(huì)為政府支持單位。河北省金融租賃有限公司董事長徐敏俊受邀出席論壇,并以《公司治理的若干思考和建議》為主題進(jìn)行了主旨演講。
▲公司董事長徐敏俊主旨演講
徐敏俊表示,在金融政策體系中,公司治理的制度建設(shè)始終處于突出地位,目前,金融行業(yè)公司治理已經(jīng)形成涵蓋組織架構(gòu)、董監(jiān)高職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制、激勵(lì)約束機(jī)制、信息披露制度、價(jià)值準(zhǔn)則與社會(huì)責(zé)任的完整制度體系。
近年來,金租行業(yè)蓬勃發(fā)展,行業(yè)的效益與質(zhì)量、廣度與深度、競(jìng)爭(zhēng)力和影響力不斷提升,公司治理取得了積極成果,呈現(xiàn)出一些鮮明特點(diǎn),對(duì)金租公司的企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營模式也產(chǎn)生了重要影響。
徐敏俊指出,未來,強(qiáng)化公司治理將是金融監(jiān)管的持續(xù)要求,也是金租公司發(fā)展轉(zhuǎn)型的內(nèi)在需要。隨著金租行業(yè)產(chǎn)融結(jié)合和深入轉(zhuǎn)型,要求產(chǎn)業(yè)股東和金融股東融合互補(bǔ),國有股東和民營股東加深混合,金租公司應(yīng)引入更多富有產(chǎn)業(yè)特色和多元能力的中小股東,繼續(xù)提升公司治理組織架構(gòu)和董監(jiān)高工作機(jī)制,完善風(fēng)險(xiǎn)管理和人員激勵(lì)約束機(jī)制。
最后,徐敏俊建議,適當(dāng)降低金租公司非主要股東準(zhǔn)入門檻,增加金租公司股權(quán)流動(dòng)性,鼓勵(lì)金租公司探索員工持股等中長期激勵(lì)約束手段,以及在關(guān)聯(lián)度、集中度指標(biāo)等方面對(duì)產(chǎn)業(yè)系金租公司實(shí)施差異化監(jiān)管。
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全球租賃業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力論壇起源于2014年,是國際知名、國內(nèi)領(lǐng)先的融資租賃行業(yè)發(fā)展服務(wù)平臺(tái)。每年11月的第一周在中國召開全球租賃業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力論壇峰會(huì),這是首個(gè)以中國為中心舉辦的世界級(jí)租賃行業(yè)峰會(huì)。今年的論壇上,來自政府、銀行、制造廠商、頭部金融租賃公司、融資租賃公司的主要負(fù)責(zé)人出席峰會(huì),參會(huì)人數(shù)創(chuàng)下七年最高紀(jì)錄。